{"id":37313,"date":"2019-12-03T08:00:10","date_gmt":"2019-12-03T07:00:10","guid":{"rendered":"https:\/\/greenpearlsuniqueplaces.de\/?p=37313"},"modified":"2019-12-02T13:47:51","modified_gmt":"2019-12-02T12:47:51","slug":"gelebte-inklusion-und-umfassende-nachhaltigkeit-das-green-city-hotel-vauban","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/green-travel-blog.com\/de\/gelebte-inklusion-und-umfassende-nachhaltigkeit-das-green-city-hotel-vauban\/","title":{"rendered":"Gelebte Inklusion und umfassende Nachhaltigkeit: das Green City Hotel Vauban"},"content":{"rendered":"

Schon seit 1992 gibt es den auch heute wieder stattfindenden \u201aInternational Day of Disable Persons\u2018 und auch wenn sich seitdem schon einiges in Sachen Inklusion getan hat, so gibt es noch viel zu tun, bis Menschen mit Behinderungen in gleichem Ma\u00dfe am \u00f6ffentlichen Leben teilnehmen k\u00f6nnen.<\/p>\n

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An diesem besonderen Tag m\u00f6chten wir euch eines unserer Partnerhotels vorstellen, das als Vorbild dienen kann. Warum? Weil es ein Inklusionshotel ist. Es geht um das Green City Hotel Vauban<\/a> in Freiburg im Breisgau.<\/p>\n

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When we secure the rights of people with disabilities, we move closer to achieving the central promise of the 2030 Agenda \u2013 to leave no one behind.<\/p>\n

\u2013 Ant\u00f3nio Guterres, UN Secretary-General<\/p>\n

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Inklusion: ein Menschenrecht<\/h3>\n

Nat\u00fcrlich bezieht sich Inklusion nicht ausschlie\u00dflich auf Menschen mit Behinderung. Denn Inklusion bedeutet, dass jeder Mensch dazu geh\u00f6rt, ganz egal wie er aussieht, welche Sprache er spricht, ob er eine Behinderung hat,\u2026 Eigentlich ganz einfach, sollte man meinen. \u00dcbrigens ist Inklusion ein Menschenrecht, das in der UN-Behindertenrechtskonvention festgehalten ist und von den Vereinten Nationen 2006 verabschiedet wurde. Inzwischen wurde die Konvention von 132 Staaten ratifiziert. Auf der Seite von Aktion Mensch<\/a> findet ihr spannende Infos zur Konvention und was bisher erreicht wurde.<\/p>\n

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\"Green
Modern, ger\u00e4umig \u2013 und einige auch rollstuhlgerecht \u2013 die Zimmer im Green City Hotel Vauban. \u00a9 Green City Hotel Vauban<\/figcaption><\/figure>\n

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Inklusion im Hotel \u2013 aus Managersicht<\/h3>\n

In Freiburg am Breisgau wird Inklusion unter anderem im Green City Hotel Vauban tats\u00e4chlich umgesetzt und gelebt. Das Hotel wurde von der Freiburger Stadtbau GmbH und der Vereinigung Freiburger Sozialarbeit e.V. gegr\u00fcndet. Hotelmanager Johannes Staub sorgt daf\u00fcr, dass alles reibungslos l\u00e4uft. Mit dem Green City Hotel Vauban m\u00f6chte er vor allem zeigen, dass Menschen mit Behinderungen auch auf dem 1. Arbeitsmarkt gute Leistungen bringen k\u00f6nnen \u2013 wenn man ihnen die Chance gibt. Von den 20 Mitarbeitern des Hotels haben zehn eine Behinderung. Wichtig ist laut Staub, dass die Umgebung geregelt ist und es eine gewisse Routine gibt. Dazu wird versucht, doch einmal aufkommende Stresssituationen nicht auf die Mitarbeiter mit Behinderung zu \u00fcbertragen. Mit diesen einfachen Regeln klappt es f\u00fcr das Hotel perfekt.<\/p>\n

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\u2026 und aus Mitarbeitersicht<\/h3>\n

Ein Mitarbeiter mit Einschr\u00e4nkungen erz\u00e4hlt, dass es so zu vielen angenehmen Gespr\u00e4chen mit den G\u00e4sten kommt. Ein anderer Mitarbeiter ohne Behinderung erz\u00e4hlt, dass sie haupts\u00e4chlich positive Erfahrungen \u2013 und zum Beispiel gerade der Rezeptionsmitarbeiter mit Behinderung oft auch in Online-Portalen positiv hervorgehoben wird. Dabei ist \u00fcbrigens bei weitem nicht allen G\u00e4sten zu Beginn klar, dass es sich um ein Inklusionshotel handelt, aber diese sind anschlie\u00dfend umso positiver \u00fcberrascht, berichtet der Mitarbeiter. Eine Besonderheit im Green City Hotel Vauban ist f\u00fcr ihn der soziale<\/a> Umgang miteinander, der immer an erster Stelle steht \u2013 selbst in Stresssituationen! Ein toller Ansatz, der auch f\u00fcr jedes andere Hotel angewandt werden kann, findet ihr nicht?<\/p>\n

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Wundersch\u00f6n begr\u00fcnt und auch noch sinnvoll f\u00fcrs Raumklima: die Fassade des Green City Hotel Vauban. \u00a9 Green City Hotel Vauban<\/figcaption><\/figure>\n

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Nachhaltigkeit im Green City Hotel Vauban<\/h3>\n

Nat\u00fcrlich ist der Aspekt, dass es ein Inklusionshotel ist, nicht das Einzige, was das Green City Hotel Vauban nachhaltig macht. Direkt auf den ersten Blick wird euch mit Sicherheit die besondere Fassade des Hotels auffallen. Sie ist begr\u00fcnt und die Pflanzen hier sorgen f\u00fcr einen guten Temperaturausgleich des Inneren \u2013 sowohl im Winter wie im Sommer. Und ein Hingucker ist die Fassade noch dazu!<\/p>\n

Doch nicht nur bei der Architektur wurde Wert auf Nachhaltigkeit gelegt: In der Hotelk\u00fcche werden wann immer m\u00f6glich regionale Produkte aus anderen Integrationsbetrieben verwendet, so zum Beispiel Kaffee vom ebenfalls inklusiven Betrieb Kaffeewerk Zollernalb. Die Zimmer sind teilweise rollstuhlgerecht, im Bad wird auf Plastik verzichtet und Energie ausschlie\u00dflich aus erneuerbaren Energietr\u00e4gen bezogen. Weitere Informationen zu den nachhaltigen Initiativen des Hotels findet ihr hier<\/a>.<\/p>\n

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\"Inklusionshotel \"Inklusionshotel<\/p>\n